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FUNDAMENTOS DA TOMADA DE DECISÃO PARA GESTÃO DE PESSOAS - COMPETÊNCIA DISRUPTIVA

Apresentar Fundamentos da Tomada de Decisão para Gestão de Pessoas com objetivo de maior produtividade (eficácia versus eficiência) da área de Gestão de Pessoas (vertente intrínseca), bem como, das atividades funcionais (eficácia versus eficiência versus segurança) dos profissionais dos negócios privados ou governamentais (vertente extrínseca ciclo de vida funcional), os quais são objeto da atuação da área de gestão de pessoas. A visão de Projetos de Desenvolvimento Humano no ambiente da economia disruptiva como base para a discussão do tema O Ciclo de Vida Funcional e a Tomada de Decisão e as responsabilidades da Área de Gestão de Pessoas.
 
Turmas:
    NENHUMA TURMA DISPONÍVEL

 
CNPJ/CPF:
SENHA:
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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