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GESTÃO COM PESSOAS

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09/10/2018
ORATÓRIA EFICAZ
GESTÃO COM PESSOAS
Ensinar as técnicas de apresentação em público para o participante falar com segurança e desenvoltura em qualquer situação para pequenos ou grandes grupos de pessoas.
09/10/2018
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: UMA NOVA VISÃO NA ERA DO E-SOCIAL E DA REFORMA TRABALHISTA
GESTÃO COM PESSOAS
Discutir os impactos do eSocial e da Reforma Trabalhista nos processos de gestão de RH nas Organizações. Mostrar como estes processos se integram com base no eSocial e na Reforma Trabalhista e como estes novos dispositivos legais se complementam entre si. Orientar os participantes na formulação, implantação e acompanhamento de programas de gestão de RH com foco no atendimento às exigências do e-Social e da Reforma Trabalhista.
15/10/2018
PQEC - CICLO GESTÃO
GESTÃO COM PESSOAS
Compreender como a empresa atua em relação a suas estratégias e políticas no exercício da oferta de seus serviços ao mercado a que está direcionado, quais seus processos e práticas de gestão, gestão de recursos e formas de monitoramento e melhorias existentes que permitam a empresa um posicionamento adequado sobre seus objetivos.
16/10/2018
INGLÊS PARA CONTABILIDADE
GESTÃO COM PESSOAS
Capacitar o profissional para a comunicação oral e escrita na língua inglesa, dentro do contexto contábil, privilegiando os vocábulos e expressões em inglês mais utilizadas na área da contabilidade. TURMA AS TERÇAS E QUINTAS A NOITE. Datas 16,18,23 e 30/10 e 01/11.
16/10/2018
ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO EM RESULTADOS
GESTÃO COM PESSOAS
Conscientizar o Profissional de Atendimento da necessidade atual de gerar resultados e dar visibilidade aos indicadores da sua produtividade. Capacitar o Profissional de Atendimento a identificar e aperfeiçoar todas as competências, habilidade e atitudes necessárias à elaboração dos indicadores. Contextualizar sobre o novo ambiente de modernidade e as novas competências requeridas de seu perfil profissional.
17/10/2018
GESTÃO DA DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
GESTÃO COM PESSOAS
Reconhecer a diversidade presente no ambiente corporativo e suas potencialidades. Refletir e discutir a importância da prática da diversidade.
18/10/2018
PQEC - CICLO GESTÃO
GESTÃO COM PESSOAS
Compreender como a empresa atua em relação a suas estratégias e políticas no exercício da oferta de seus serviços ao mercado a que está direcionado, quais seus processos e práticas de gestão, gestão de recursos e formas de monitoramento e melhorias existentes que permitam a empresa um posicionamento adequado sobre seus objetivos.
18/10/2018
DESENVOLVIMENTO DE SUPERVISORES: FERRAMENTAS GERENCIAIS BÁSICAS
GESTÃO COM PESSOAS
Desenvolver nos ocupantes de cargos de liderança, supervisão, ou funcionários que estejam sendo preparados para assumir essas posições, as habilidades gerenciais básicas, por meio da reflexão e conhecimento de ferramentas que os auxiliem a administrar suas relações no trabalho, com seus clientes e fornecedores internos (superiores, pares e subordinados) e externos.
19/10/2018
ASSERTIVIDADE E EXCELÊNCIA NOS RELACIONAMENTOS EMPRESARIAIS E PESSOAIS
DESENVOLVIMENTO HUMANO/PROFISSIONAL
Melhorar a qualidade das relações humanas a partir do reconhecimento dos tipos de comunicação e comportamento e o impacto da Comunicação eficaz para atingir resultados efetivos no âmbito pessoal e profissional.
22/10/2018
LÍDER COACH
GESTÃO COM PESSOAS
Apresentar e explorar o significado de Coaching e fazer desta ferramenta, uma utilidade eficaz na vida pessoal dentro da organização, demonstrando cases de pessoas que se tornaram líderes pelo desenvolvimento de suas potencialidades. Apresentar a aplicação das técnicas.
23/10/2018
LIDERANÇA: COMO DELEGAR ATIVIDADES QUE AMO REALIZAR
GESTÃO COM PESSOAS
Sensibilizar profissionais altamente técnicos sobre as principais mudanças que devem acontecer no seu trabalho para que ele seja capaz de ser um excelente líder de pessoas.
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