Código do Curso: 4663

Público Alvo:
Empresas em geral, escritórios de contabilidade, construtoras, prestadores de serviços, analistas e auxiliares de administração de pessoal, advogados e demais profissionais interessados no tema.

Carga Horária: 8 horas

Conteúdo Programático:
1 - e-Social
1.1 - e-Social (EFD-Social) preparatórios
- Implantação, Registro de empregados, CAGED, RAIS, Folha de Pagamentos, GFIP, DIRF, CAT e PPP, Substituição
- Análise das obrigações digitais: visão crítica das principais obrigações acessórias (destaque para GFIP/SEFIP)
- Eventos periódicos e não periódicos
1.2 - e-Social (EFD-Social) e a Folha de Pagamento: atributos e encargos
- Proposta do novo formato da Folha de Pagamento
- Padronização da Tabela de Eventos
- Confrontos na tabela de rubricas e descontos - considerações
1.3 - e-Social (EFD-Social) e os Eventos Trabalhistas
- Processos de Admissão e o Registro Eletrônico de Empregados
- Monitoramento dos afastamentos temporários:
- salário maternidade
- aposentadoria por invalidez
- acidente do trabalho
- rescisões de contrato
- Registros de Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais
- Registros Férias
- Advertências e Suspensões Disciplinares
- Processos de Desligamento
- Trabalho Intermitente e informações no e-Social
- Segurança e Saúde do Trabalho: informações do ASO e o trabalho em condições especiais

2- EFD-REINF RETENÇÕES PREVIDENCIÁRIAS
- Nova metodologia de informações para retenções previdenciárias
- Serviços - cessão de mão de obra e empreitada
- Tomadores e Prestadores - informações e normas a serem observadas
- Informações sobre desoneração sobre a folha de pagamento
- Produtores rurais pessoa jurídica
- Processos judiciais

3 - DCTF WEB
- Tributos declarados
- Créditos vinculados
- Prazo para envio da DCTF WEB
- Multas
- Penalidades
- DCTF sem movimento
- DCTF retificadora
- Compensação x PER/DCOMP