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Escola Trabalhista  

 
Esta Escola faz a interpretação da legislação trabalhista, o preenchimento de formulários legais, a aplicação prática dos diferentes encargos sociais e trabalhistas, funções de um departamento pessoal.
 

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21/11/2018
DCTFWEB - PROCEDIMENTOS, PRAZOS E PENALIDADES PARA ENTREGA DESTA OBRIGAÇÃO
TRABALHISTA
Abordar de forma criteriosa a forma de envio dessa obrigação, onde o contribuinte confessa débitos de contribuições previdenciárias e de contribuições destinadas a terceiro, edita a declaração e gera guia de pagamento.

  
24/11/2018
DEPARTAMENTO PESSOAL ROTINAS
TRABALHISTA
Levar conhecimentos para os profissionais nas disciplinas de direito do trabalho, com foco na metodologia preventiva para ser aplicada na gestão empresarial com objetivo de reduzir passivos trabalhistas, conhecimento quanto às matérias de direito ambiental do trabalho e previdenciário, a fim de poder aplicar sistemas preventivos focados na área de segurança e medicina do trabalho. TURMA DE JULHO - DIAS 12/07, 17/07 E 18/07. TURMA DE AGOSTO - DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA A NOITE TURMA DE SETEMBRO - AOS SÁBADOS TURMA DE OUTUBRO - AOS SÁBADOS TURMA DE NOVEMBRO - AOS SÁBADOS

  
26/11/2018
E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS
TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).

  
27/11/2018
REFORMA TRABALHISTA: ASPECTOS RELEVANTES DA LEI 13467/2017
TRABALHISTA
Esclarecer os aspectos jurídicos da reforma trabalhista, bem como as flexibilizações oriundas das relações de trabalho entre empregadores, trabalhadores e sindicatos - Lei nº 13.467/2017.

  
28/11/2018
EFD - REINF - ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS - RETENÇÕES/RECOLHIMENTOS E DESONERAÇÃO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO (NOVA METODOLOGIA DE INFORMAÇÕES PARA O FISCO)
TRABALHISTA
Demonstrar de forma clara e objetiva o mais recente módulo do SPED, que trata das retenções previdenciárias para prestadores de serviço em geral, obras de construção civil, informações da desoneração sobre a folha de pagamento e outros pontos impactantes relacionados a área previdenciária.

  
28/11/2018
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO E SUA INTERFACE COM O ESOCIAL
TRABALHISTA
Tratar das regras. objetivo e obrigatoriedade das Normas de Segurança e Saúde do Trabalho e sua interface com o eSocial, visando a implantação para todas as empresas.

  
29/11/2018
ESOCIAL - EFD REINF - DCTF WEB - OBRIGAÇÕES TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
TRABALHISTA
Entender a nova metodologia que as empresas em geral, da construção civil, prestadores de serviço etc, em relação as informações de todos os trabalhadores, no âmbito Trabalhista, Previdenciária e Fiscal, visando a preparação para o mais complexo produto do SPED, conhecido como e-Social, englobando todos os empregadores, construtoras e prestadores de serviços. Neste mesmo seguimento, serão abordados as regras de preenchimento do EFD - REINF retenções previdenciárias e desoneração da folha de pagamento, com cruzamento do e-Social e a nova forma de recolhimento previdenciário através DCTF WEB.

  
06/12/2018
OFICINA DE CÁLCULOS TRABALHISTAS
TRABALHISTA
Capacitar o participante na elaboração de cálculos trabalhistas para serem aplicados as rotinas trabalhistas, relacionadas ao contrato de trabalho: admissão, folha de pagamento, rescisão de contrato.

  
07/12/2018
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM ÊNFASE NA GFIP/SEFIP
TRABALHISTA
Orientar os alunos quanto as melhores práticas de contratação de empregados, autônomos e temporários, bem como seus respectivos direitos e obrigações. Abordar as principais regras de preenchimento da GFIP/SEFIP, desde o preenchimento de empresas em geral até particularidades que envolvem a construção civil.

  
10/12/2018
E SOCIAL (SPED/EFD-SOCIAL) - ASPECTOS PREPARATÓRIOS
TRABALHISTA
Orientar as empresas, quanto aos objetivos e reflexos da implantação do eSocial, versão 2.4, com entrada prevista para janeiro de 2018, apresentando os arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Demonstrar os principais procedimentos preliminares que devem ser adotados para a implantação do e-Social (SPED/EFD-Social).

  
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