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11/07/2019
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO E SUA INTERFACE COM O ESOCIAL
TRABALHISTA
Tratar das regras. objetivo e obrigatoriedade das Normas de Segurança e Saúde do Trabalho e sua interface com o eSocial, visando a implantação para todas as empresas.

  
29/07/2019
PRODUTIVIDADE COM FOCO EM RESULTADOS
GESTÃO COM PESSOAS
Entender o conceito de produtividade e seus níveis. Refletir e discutir os pilares da produtividade. Explorar e vivenciar técnicas para produzir mais em menos tempo.

  
06/08/2019
PER/DCOMP - PEDIDO ELETRÔNICO DE RESTITUIÇÃO, RESSARCIMENTO OU REEMBOLSO E DECLARAÇÃO DE COMPENSAÇÃO
FISCAL
Compreender e operacionalizar o sistema de pedidos de restituição, ressarcimento e compensação da Receita Federal PER/DCOMP.

  
04/09/2019
A ARTE DE ATENDIMENTO AO CLIENTE INTERNO E EXTERNO
GESTÃO COM PESSOAS
Proporcionar ao participante desenvolvimento de um padrão de excelência no atendimento aos clientes internos e externos. Promover mudanças no comportamento profissional, visando a melhoria no atendimento interno e externo, autoavaliação e melhoria na performance.

  
20/09/2019
ALTERAÇÕES, ATOS EMPRESARIAIS E ENCERRAMENTO DE EMPRESAS: ASPECTOS OPERACIONAIS
EMPRESARIAL / SOCIETÁRIA
Considerações sobre aspectos relevantes para a regularidade das alterações de atos constitutivos, atos da vida social e atos de encerramento, relativos ao Empresário Individual, à Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI) e às Sociedades Simples e Empresária.

  
22/10/2019
LIDERANÇA, GERENCIAMENTO E MOTIVAÇÃO DE EQUIPES
GESTÃO COM PESSOAS
Propiciar aos participantes uma visão teórica e prática do processo de gestão de pessoas, permitindo a cada um que faça uma autoavaliação com o propósito de desenvolver suas habilidades gerenciais, de modo que, seus pontos fortes sejam mais explorados e que seus pontos a melhorar, sejam identificados e possam ser trabalhados. Outro fator fundamental e que traz grande vantagem competitiva para a equipe / empresa é o fato de a mesma, ter todos os seus colaboradores, não só preparados para assumirem funções de liderança mas, principalmente, adotando comportamentos de líderes, independentemente de exercerem funções de chefia na empresa, ou ainda, entenderem melhor os papéis que seus superiores hierárquicos devem assumir.

  
04/11/2019
OFICINA DE CÁLCULOS TRABALHISTAS
TRABALHISTA
Capacitar o participante na elaboração de cálculos trabalhistas para serem aplicados as rotinas trabalhistas, relacionadas ao contrato de trabalho: admissão, folha de pagamento, rescisão de contrato.

  
 
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